한국외국인력지원센터 직원 채용공고 > 채용공고

 한국외국인력지원센터는 고용노동부 설립기관으로 국내에 체류하고 있는 외국인근로자와 고용사업주의 고충상담 및 인권수호를 위해 일하고 있습니다.

 당 센터에서는 외국인근로자 및 고용사업주 상담업무를 담당하여 권익보호 및 증진을 위해 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다. 고용허가제, 노동관계법, 출입국관리법 등에 대한 충분한 이해를 가지고 열정적으로 활동하실 수 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

- 아 래 -

1. 모집분야

-  상담 1명 (직급 : 대리 또는 과장) (신입/경력)(입사후 보직순환)

2. 모집기간

- 접  수: 2018.04.04. ~ 2018.04.10. 23:59분 까지 (시간내 접수 지원서만 유효)

- 이메일(info@migrantok.org) 접수에 한함 (지원서 양식: 첨부)

   이메일 제목작성시 예시 양식에 따라 작성 요함 [ex] 입사지원서_홍길동 입사지원서]

   면  접: 2018.04.12. (서류전형 합격자에 한해 개별통보)
    합격자 발표: 2018.04.13. (개별통보)

     * (면접일, 합격자발표는 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다)

   업무개시일 : 2018.04.16. (근무시작일 협의가능)

3. 업무

- 내방·방문·유선 상담, 운영행정

  상담분야 : 노동관계법, 산업재해, 고용허가제[외국인근로자의 고용등에 관한 법률],
                 출입국관리법, 생활민원 상담, 민·형사 상담, 기 타

4. 자격조건

   (필수요건) - 임용결격에 해당하는 결격사유가 없는 자

   (포괄요건) - 팀 업무에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자

                   - 관련분야 전공자

                   - 관련분야 자격증 소지자

                   - 기타 직무수행에 적합한 자

※ 임용 결격 사유

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5. 근무시간 – 09:00-18:00 (일요일 포함, 주5일 근무)

6. 급      여 – 외국인력지원센터 연봉지급기준에 의함(4대 보험 및 퇴직연금 가입)

7. 제출서류 – 이력서·자기소개서(당센터 양식활용), 자격증명서(해당자에 한함)

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8. 전형방법

  - 1차: 서류전형

  - 2차: 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

                   (면접당일 자격증명, 어학증빙 서류 사본제출)

9. 담당자 - 김상길 운영팀장(02-6900-8221), info@migrantok.org