답변 꼭 꼭 좀 부탁드려요 > 상담Q&A

<p>체류자격 E-9-2 로 비자를 받고 한국에서 근무하고있습니다.&amp;nbsp;&amp;nbsp; 기숙사 생활을 하고있는데&amp;nbsp; 우리회사는 부당하게도 </p><p>한국사람에게는 기숙사비를 받지 않고&amp;nbsp; 외국인 근로자에게만 기숙사비를 매월 10만원씩 받습니다.</p><p>그건 괜찮습니다.&amp;nbsp; 문제는 일년마다 재계약을 할수있는 시기가 되어 다른 회사로 옮기겠다고하자</p><p>기타공제로&amp;nbsp;월급을 90만원공제하고&amp;nbsp;제게 월급을 16만원주었습니다&amp;nbsp;&amp;nbsp; 이유는 기숙사비라고하는데 </p><p>그럼 지금까지 매월가져간 기숙사비는 뭘까요?&amp;nbsp; 아마 계약만료후 다른회사로 간다고해서 그런거같습니다.</p><p>다른 외국인친구들은 계약만료가되어 다른회사로 이미옮겼는데 옮긴외국인들도 못받았더군요.</p><p>&amp;nbsp;저는 다음달 그러니깐 5월 25일 계약이만료됩니다.</p><p>E-9 비자의경우 일년을 계약만료까지 회사를 못옮기는걸로알고있고있습니다. </p><p>질문은 두가지입니다.</p><p></p><p></p><p></p><p><font color="#ff0000">1)</font> 외국인 근로자는 매년 계약을 연장하여 3년을 있을수있잖아요?&amp;nbsp;&amp;nbsp; 저는 다음달 그러니깐 5월 25일이 되어야</p><p>계약이 만료되는데 회사에서 부당하게 월급을 이번달 제대로 지급하지 않았습니다.</p><p>이런경우 계약이 끝나지도 않았는데 다른 회사로 옮길수있는지&amp;nbsp; 그걸알고싶습니다.&amp;nbsp; </p><p>사실 다음달도 월급을 이번달처럼 조금만 줄지도 모릅니다.&amp;nbsp; 다른회사로간다고하니 그런것이니깐요.</p><p>그래서 다른회사로 옮길수있다면 저는 내일부터라도 다른회사를 알아보면서 노동부에 신고하여</p><p>월급을 받는 방법을 원합니다.</p><p></p><p></p><p><font color="#ff0000">2)</font> 사무실이나&amp;nbsp; 사장님께 월급에 대해 말을해도 모른다고하시고 회장님께 직접 얘기하라고만 하시고</p><p>다른회사로 떠난다고하니깐&amp;nbsp; 월급을 그렇게 떼간거라고하시는데&amp;nbsp; 이런경우 노동부에 신고하면 </p><p>월급을 받을수있는지도 알고싶습니다.</p><p></p><p></p><p>위 두가지 질문에 답변 꼭 부탁드려요.</p>