에이전시에서 월급의 10%로를 매달 떼어 간다는데
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작성자 서영석 댓글 1건 조회 1,553회 작성일 21-03-19 17:43본문
안녕하십니까?
제가 얼마전 알게된 외국인 근로자가 지금 공장에서 근무한는데
에이전시에서 매달 급여의 10프로를 가져 간다는데
이게 합법인가요?
한국에 온지 4년 정도 되었는데 매달 그렇게 가져 간다네요
이게 가능한 건가요?
실제로 이게 합법인가요?
그리고 본인이 그냥 직장 구할수 없나요?
만약 직접 구직을 할려면 어떤 곳에 문의 해야 하나요?
제가 얼마전 알게된 외국인 근로자가 지금 공장에서 근무한는데
에이전시에서 매달 급여의 10프로를 가져 간다는데
이게 합법인가요?
한국에 온지 4년 정도 되었는데 매달 그렇게 가져 간다네요
이게 가능한 건가요?
실제로 이게 합법인가요?
그리고 본인이 그냥 직장 구할수 없나요?
만약 직접 구직을 할려면 어떤 곳에 문의 해야 하나요?
답변 내용
상담팀님의 댓글
상담팀 작성일
안녕하세요.
먼저 우리 한국외국인노동자지원센터를 방문하시어 질문을 남겨주신데 대하여 감사드립니다.
귀하께서 질문하신 내용에는 외국인근로자가 어떤 비자를 소지하고 있는지, 현재 합법체류상태인지가 명확하지 않아 답변을 드리기 어렵습니다만 E-9 근로자가 제조업에 합법적으로 근무하고 있다고 가정하면 급여의 10%를 에이전시에서 가져간다는것은 정상적이지 않다고 생각됩니다.
보다 상세한 답변은 노동청에 문의하시기 바라며, 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
그리고 E-9, H-2 자격의 체류자는 일정한 조건하에 사업장 변경이 가능하고 고용노동부 고용센터에 구직신청도 가능함을 알려드립니다.(고용센터 대표전화 : 국번없이 1350)
참고로, 저희 한국외국인노동자지원센터는 국내 체류중인 외국인노동자(E-9, H-2)의 체불임금, 산업재해, 생활법률, 고용허가, 출입국 관련 체류기간연장 신청 등 애로사항 해결을 위해 일하고 있습니다.
감사합니다.