외국인을 채용하려고 하는 회사의 자격사항 ? > 상담Q&A

본문 바로가기
사이트 내 전체검색
> 상담Q&A

상담Q&A

외국인을 채용하려고 하는 회사의 자격사항 ?

페이지 정보

작성자 drlee 댓글 1건 조회 145회 작성일 21-07-28 12:46

본문

외국인을 채용하려고 하는 회사의 자격사항이 있나요?
특히, 그 회사에 내국인이 일정 수 이상이 되어야 하는지요?

내국인의 수가 4~5명인 스타트업과 같은 기업에서도
외국인(F2 비자 소유)을 고용할 수 있는지 문의드리고 싶습니다.

감사합니다.

답변 내용

상담팀님의 댓글

상담팀 작성일

안녕하세요.

먼저 우리 한국외국인노동자지원센터를 방문하시어 질문을 남겨주신데 대해 감사드립니다.

외국인의 국내 체류자격은 매우 다양하며
예를들어, E-9 자격의 외국인근로자를 고용하려면 사전에 고용노동부에서 고용허가서를 발급받은 후  출입국외국인청(사무소) 허가를 받아야만 합니다.
그리고 체류자격에 따라 내국인 고용인원 등 자격요건이 있습니다.

법무부 하이코리아 정보광장에 들어가 보시면 관련 내용을 보실 수 있으며,
귀사에서 F-2 자격소지자의 채용 가능여부 등 외국인근로자 고용과 관련하여 보다 자세한 사항은
법무부 외국인종합안내센터(국번없이 1345), 또는 출입국외국인청(사무소)에 문의하시기 바랍니다. 

참고로, 저희 한국외국인노동자지원센터는 국내 체류중인 외국인노동자(E-9, H-2)의 임금체불, 산업재해, 생활법률, 고용허가, 출입국 관련 신청지원 등과
사용자의 언어소통 등 애로사항 해결을 위해 일하고 있습니다.

감사합니다.


회사명 : 한국외국인노동자지원센터 / 주소 : 서울특별시 구로구 남부순환로 1291 B동 1,3,4층 (우)08395
센터장 : 손종하 / 전화 02-6900-8000 / 팩스 02-6900-8001 / E-mail : info@migrantok.org
개인정보관리책임자 손종하

Migrants' Help Line

1644-0644

WEEKDAY 9AM-6PM (LUNCH 12PM-1PM)
SAT HOLIDAY OFF

Copyright © 2005-2021 한국외국인노동자지원센터. All Rights Reserved.