건설현장 퇴직금 > 상담Q&A

본문 바로가기

자동로그인

상담Q&A 목록

건설현장 퇴직금

페이지 정보

작성자 여니 작성일17-07-17 09:38 조회103회 댓글1건

본문

안녕하세요 ~ 저희 아빠는 2016년7월3일부터  현재 까지 동일한 건설 설비회사 의 한 팀(10명좌우) 으로 건설현장에서 근무하고있거든요 ~ 저의 아빠는 매월 25일동안 지속적으로 근무하셨습니다. 지금 근무 한지 1년되였고  건설설비회사에  퇴직금  지급해달라고 요청을 했는데 돌아온말은 퇴직금 지불은 근무기간이 1년이 아니고 근무한 날자가 365일 초과하여야만이 퇴직금이 발생한다고 하네요 ~ 참 어이가없네요 ~  저의 아빠같은경우 퇴직금 발생하지않나요??? 아니면 그분들 말처럼 근무일수가 365일 되여야 받을수있나요???
  • 페이스북으로 보내기
  • 트위터로 보내기
  • 구글플러스로 보내기

댓글목록

상담팀님의 댓글

상담팀 작성일

안녕하세요, 상담팀입니다.
퇴직금은 사업주-근로자 간의 고용관계가 인정되는 경우 지급이 됩니다.
퇴직금 산정의 기준은 "계속근로기간"이 1년 이상이고, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 퇴직금제도가 적용됩니다.
총 근무일수가 365일 이상이어야 한다는 사업장 측의 주장은 잘못된 주장입니다.

추가 문의사항이 있으신 경우, 저희 센터에 연락주시면 상담이 가능합니다.
상담전화 1644-0644


회사명 한국외국인력지원센터 주소 서울특별시 구로구 남부순환로 1291 B동 1,3,4층
사업자 등록번호 113-82-06460 센터장 이하룡
전화 02-6900-8000 팩스 02-6900-8001 / E-mail : info@migrantok.org
개인정보관리책임자 이하룡

Migrants' Help Line

1644-0644

WEEKDAY 9AM-6PM (LUNCH 12PM-1PM)
SAT HOLIDAY OFF

Copyright © 2005-2016 한국외국인력지원센터. All Rights Reserved.

페이스북트위터구글플러스